如何让搬家这个行业、市场健康良性发展，是一个决策层面临的课题。在这个经济循环体中，回馈工人需要利益让步，这种平衡不是凭一时良心发现，它更需要在制度设计上有所突破。而从根本上解决南京搬家公司利益分配链条，让这个利益共同体共存共荣，则需要开辟一条‘复活’经济的新途径。刮碰就涉及到赔偿，但这种情况很少。如果南京搬家公司真的不给你赔偿，拿发票也没什么用，还不如口头商议。许多市民也往往相信搬家公司说的这些口头承诺，但是在搬家过程中一旦遇到纠纷投诉到有关部门时，却往往由于缺乏有利证据而无法得到消协和法院等执法机关的支持。
       如今，随着物价的上涨，搬家公司每月实际支出的成本都在增加，包括房租、水电费、油价等都在上涨，这也增加了公司的运营成本，南京搬家公司再扣除人员开支等费用，搬家公司的利润已经微乎其微。所以尽管南京搬家公司的数量比十几年前有大幅度增加，但是其服务质量却出现整体下滑的趋势。
     要使搬家行业走出混乱的困境，首先要规范管理，提高服务质量，政府有关部门也应该加大扶持和监管力度，同时提高行业准入门槛，逐步规范搬家行业健康有序发展。作为南京搬家公司应该努力提高自身的综合素质，对员工进行岗位培训，为客户提供全方位的服务，价格也可以适当提高，只要服务一流，信誉提升，创出品牌，多花点钱消费者也会认账，物有所值。